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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助董事長(zhǎng)開展公司運(yùn)營(yíng)相關(guān)的運(yùn)營(yíng)跟進(jìn)與統(tǒng)籌管理工作；
2、協(xié)助董事長(zhǎng)處理政府關(guān)系，開展客戶外聯(lián)公關(guān)，并做好重要客戶的接待工作；
3、在授權(quán)范圍內(nèi)協(xié)助董事長(zhǎng)進(jìn)行商務(wù)談判、項(xiàng)目對(duì)接，做好各項(xiàng)匯報(bào)工作和聯(lián)絡(luò)工作；
4、協(xié)同各部門工作、保持良好的跨部門工作溝通與關(guān)系協(xié)調(diào)；
5、完成董事長(zhǎng)下達(dá)的其他工作。
任職要求：
1、30-40歲，全日制本科及以上學(xué)歷；
2、具備良好的文字功底和報(bào)告撰寫能力；
3、能夠有效執(zhí)行上級(jí)工作安排，具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和心理抗壓能力。
1、協(xié)助董事長(zhǎng)開展公司運(yùn)營(yíng)相關(guān)的運(yùn)營(yíng)跟進(jìn)與統(tǒng)籌管理工作；
2、協(xié)助董事長(zhǎng)處理政府關(guān)系，開展客戶外聯(lián)公關(guān)，并做好重要客戶的接待工作；
3、在授權(quán)范圍內(nèi)協(xié)助董事長(zhǎng)進(jìn)行商務(wù)談判、項(xiàng)目對(duì)接，做好各項(xiàng)匯報(bào)工作和聯(lián)絡(luò)工作；
4、協(xié)同各部門工作、保持良好的跨部門工作溝通與關(guān)系協(xié)調(diào)；
5、完成董事長(zhǎng)下達(dá)的其他工作。
任職要求：
1、30-40歲，全日制本科及以上學(xué)歷；
2、具備良好的文字功底和報(bào)告撰寫能力；
3、能夠有效執(zhí)行上級(jí)工作安排，具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和心理抗壓能力。
職位類別： 總經(jīng)理助理/總裁助理/董事會(huì)秘書
舉報(bào)
店長(zhǎng)助理職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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1-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： （一）生態(tài)環(huán)保項(xiàng)目支持 1. 協(xié)助董事長(zhǎng)進(jìn)行環(huán)保工程、生態(tài)修復(fù)及水污染治理項(xiàng)目的調(diào)研與分析，提供專業(yè)的背景資料與數(shù)據(jù)支撐。 2. 參與項(xiàng)目策劃書編寫，結(jié)合環(huán)保行業(yè)動(dòng)態(tài)與公司資源優(yōu)..
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1.5-2千/月申請(qǐng)職位1、性別：性別不限，年齡：27—35歲，全日制本科以上學(xué)歷，（人力資源類）在校期間擔(dān)任過(guò)學(xué)生干部。 2、從事人力資源相關(guān)工作三年以上，有一定的文字功底，執(zhí)行力強(qiáng)，有原則性，較強(qiáng)的組織、策劃、..
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0.8-1.2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位加入銀浩，你將： 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)私人行程及會(huì)客安排等； 2、協(xié)助研討和規(guī)劃公司發(fā)展戰(zhàn)略、制度，并實(shí)施； 3、協(xié)助完成公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和目標(biāo)，分解和監(jiān)督各部門完成目標(biāo)； 4、協(xié)助開展..
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：監(jiān)理公司
- 所在地區(qū)：浙江-杭州市-下城區(qū)
- 聯(lián)系人：陳經(jīng)理
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：310014
工作地址
- 地址：中山北路607號(hào)現(xiàn)代城建大廈17F
