崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)主持綜合辦公室日常工作，做好上情下達(dá)，下情上傳，協(xié)調(diào)各部門和項目部（分公司）開展日常工作；
2.負(fù)責(zé)組織制定、完善企業(yè)文化體系和規(guī)劃等重大方案；
3.負(fù)責(zé)本單位制度建設(shè)和信息化建設(shè)工作；
4.負(fù)責(zé)人力資源規(guī)劃并組織實施，牽頭組織績效考核工作；
5.負(fù)責(zé)督查催辦工作，督辦落實經(jīng)營班子的重要決策及重要工作部署；
6.負(fù)責(zé)組織大型綜合性會議，并安排會議相關(guān)工作；
7.負(fù)責(zé)辦公用品、辦公設(shè)備、固定資產(chǎn)、招待用品的采購計劃申報及后勤接待工作；
8.負(fù)責(zé)督導(dǎo)、考核本部門其他崗位工作，確保各項目工作順利進(jìn)行。
任職資格：
1.年齡40歲（含）以下，本科及以上學(xué)歷，中級以上職稱；
2.具有10年以上辦公室工作經(jīng)驗，最好有辦公室主任工作經(jīng)驗；
3.具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和工作責(zé)任感，有創(chuàng)新意識、進(jìn)取精神和團(tuán)隊合作精神；
4.熟悉綜合辦公室工作，文字功底扎實，有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力；
5.身體健康，心理素質(zhì)良好，能承擔(dān)繁重而復(fù)雜的工作；
6.具有建筑行業(yè)從業(yè)工作經(jīng)驗及中共黨員優(yōu)先。
1.負(fù)責(zé)主持綜合辦公室日常工作，做好上情下達(dá)，下情上傳，協(xié)調(diào)各部門和項目部（分公司）開展日常工作；
2.負(fù)責(zé)組織制定、完善企業(yè)文化體系和規(guī)劃等重大方案；
3.負(fù)責(zé)本單位制度建設(shè)和信息化建設(shè)工作；
4.負(fù)責(zé)人力資源規(guī)劃并組織實施，牽頭組織績效考核工作；
5.負(fù)責(zé)督查催辦工作，督辦落實經(jīng)營班子的重要決策及重要工作部署；
6.負(fù)責(zé)組織大型綜合性會議，并安排會議相關(guān)工作；
7.負(fù)責(zé)辦公用品、辦公設(shè)備、固定資產(chǎn)、招待用品的采購計劃申報及后勤接待工作；
8.負(fù)責(zé)督導(dǎo)、考核本部門其他崗位工作，確保各項目工作順利進(jìn)行。
任職資格：
1.年齡40歲（含）以下，本科及以上學(xué)歷，中級以上職稱；
2.具有10年以上辦公室工作經(jīng)驗，最好有辦公室主任工作經(jīng)驗；
3.具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和工作責(zé)任感，有創(chuàng)新意識、進(jìn)取精神和團(tuán)隊合作精神；
4.熟悉綜合辦公室工作，文字功底扎實，有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力；
5.身體健康，心理素質(zhì)良好，能承擔(dān)繁重而復(fù)雜的工作；
6.具有建筑行業(yè)從業(yè)工作經(jīng)驗及中共黨員優(yōu)先。
職位類別： 行政經(jīng)理/主管/辦公室主任
舉報
辦公室主任職業(yè)大全：
全選
申請職位
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5-6千/月申請職位職位描述： 具有大專及以上學(xué)歷，40歲以下，有工作經(jīng)驗優(yōu)先； 要求能熟練使用辦公軟件，如：word,Excel，ppt等；能獨立編寫文檔； 具有工程常識或?qū)I(yè)知識優(yōu)先。 主要工作包括項目的各類文件資料呈..
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面議申請職位1、大專學(xué)歷以上，相關(guān)工作經(jīng)歷3年以上； 2、主持辦公室的全面工作； 3、組織安排工作例會、行政性會議及其它專門會議，做好會議的記錄、整理、存檔工作。
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6-15萬/年申請職位行政工作的主要職責(zé) 1、日常辦公事務(wù)管理包括日常事務(wù)的計劃安排、組織實施、信息溝通、協(xié)調(diào)控制、檢查總結(jié)以及獎勵懲罰等方面的管理工作。 2、辦公物品管理包括辦公物品的發(fā)放、使用、保管及采購以..
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3-8千/月申請職位負(fù)責(zé)辦公室日常工作！行政接待、文檔整理等！
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：監(jiān)理公司
- 所在地區(qū)：浙江-杭州市-下城區(qū)
- 聯(lián)系人：陳經(jīng)理
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