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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
崗位職責(zé)：
在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)委托合同，做好本專業(yè)的概預(yù)算、進(jìn)度款、報(bào)價(jià)審核、結(jié)算的編制或?qū)徍?，或全過程工程造價(jià)咨詢業(yè)務(wù)。
任職要求：
1、40歲以下，從事造價(jià)工作5年以上。
2、建筑、工程管理及相關(guān)專業(yè)全日制大專以上學(xué)歷。
3、取得初級(jí)及以上職稱。
4、熟練掌握一種專業(yè)以上造價(jià)、計(jì)量，并熟悉另一種專業(yè)的計(jì)量，掌握工程計(jì)量、造價(jià)、合同策劃、咨詢服務(wù)、招標(biāo)、詢價(jià)和法律相關(guān)知識(shí)，熟練運(yùn)用造價(jià)軟件。
5、有獨(dú)立處理本專業(yè)問題的能力。
6、有較強(qiáng)的紀(jì)律性、責(zé)任心和執(zhí)行力，條理清晰，工作高效，服從公司和上級(jí)指令。
薪酬福利：
1、年薪10-17萬，視情況有超額獎(jiǎng)金。入職時(shí)根據(jù)個(gè)人能力定崗定級(jí)，按初、中、高級(jí)確定具體薪酬。
2、公司為員工提供完善的福利待遇，包括：五險(xiǎn)一金、商業(yè)保險(xiǎn)、各類法定節(jié)假日（年休假、婚假、計(jì)劃生育假、探親假等）、定期體檢、餐補(bǔ)、生日禮金、員工文體活動(dòng)等。
職業(yè)發(fā)展：
1、年度考核成績(jī)優(yōu)秀者加薪或晉升；
2、公司提供培訓(xùn)、輪崗、新項(xiàng)目競(jìng)聘等多種職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，致力提升員工綜合素質(zhì)。
工作地址武漢
在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)委托合同，做好本專業(yè)的概預(yù)算、進(jìn)度款、報(bào)價(jià)審核、結(jié)算的編制或?qū)徍?，或全過程工程造價(jià)咨詢業(yè)務(wù)。
任職要求：
1、40歲以下，從事造價(jià)工作5年以上。
2、建筑、工程管理及相關(guān)專業(yè)全日制大專以上學(xué)歷。
3、取得初級(jí)及以上職稱。
4、熟練掌握一種專業(yè)以上造價(jià)、計(jì)量，并熟悉另一種專業(yè)的計(jì)量，掌握工程計(jì)量、造價(jià)、合同策劃、咨詢服務(wù)、招標(biāo)、詢價(jià)和法律相關(guān)知識(shí)，熟練運(yùn)用造價(jià)軟件。
5、有獨(dú)立處理本專業(yè)問題的能力。
6、有較強(qiáng)的紀(jì)律性、責(zé)任心和執(zhí)行力，條理清晰，工作高效，服從公司和上級(jí)指令。
薪酬福利：
1、年薪10-17萬，視情況有超額獎(jiǎng)金。入職時(shí)根據(jù)個(gè)人能力定崗定級(jí)，按初、中、高級(jí)確定具體薪酬。
2、公司為員工提供完善的福利待遇，包括：五險(xiǎn)一金、商業(yè)保險(xiǎn)、各類法定節(jié)假日（年休假、婚假、計(jì)劃生育假、探親假等）、定期體檢、餐補(bǔ)、生日禮金、員工文體活動(dòng)等。
職業(yè)發(fā)展：
1、年度考核成績(jī)優(yōu)秀者加薪或晉升；
2、公司提供培訓(xùn)、輪崗、新項(xiàng)目競(jìng)聘等多種職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，致力提升員工綜合素質(zhì)。
工作地址武漢
職位類別： 造價(jià)工程師
舉報(bào)
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：其他
- 所屬行業(yè)：監(jiān)理公司
- 所在地區(qū)：廣東-廣州市-天河區(qū)
- 聯(lián)系人：譚秀利
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：510075
工作地址
- 地址：廣州市天河區(qū)體育西橫街181號(hào)
