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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
1、協(xié)助行政部經(jīng)理完成各項(xiàng)企業(yè)行政管理工作，檢查、指導(dǎo)、協(xié)助和督促部門(mén)員工完成分派的工作任務(wù)；
2、協(xié)助制定行政管理各項(xiàng)規(guī)章制度、流程、標(biāo)準(zhǔn)，并對(duì)實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查；
3、協(xié)助組織和籌備公司各種大型會(huì)議、活動(dòng)和重要接待；
4、負(fù)責(zé)組織公司辦公例會(huì)和其他專(zhuān)題、協(xié)調(diào)會(huì)議，草擬會(huì)議資料，記錄會(huì)議內(nèi)容，撰寫(xiě)和下發(fā)會(huì)議紀(jì)要；
5、負(fù)責(zé)公司證照的新辦、年檢、變更等管理工作，以及公司資質(zhì)等級(jí)的辦理（熟悉“三庫(kù)一平臺(tái)”的操作） 。
6、負(fù)責(zé)企業(yè)形象策劃、宣傳和企業(yè)文化建設(shè)，主持企業(yè)網(wǎng)站和自動(dòng)辦公系統(tǒng)的建設(shè)工作。
7、負(fù)責(zé)辦公室的全面工作，努力作好總經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認(rèn)真做到全方位服務(wù)。
；
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2、協(xié)助制定行政管理各項(xiàng)規(guī)章制度、流程、標(biāo)準(zhǔn)，并對(duì)實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查；
3、協(xié)助組織和籌備公司各種大型會(huì)議、活動(dòng)和重要接待；
4、負(fù)責(zé)組織公司辦公例會(huì)和其他專(zhuān)題、協(xié)調(diào)會(huì)議，草擬會(huì)議資料，記錄會(huì)議內(nèi)容，撰寫(xiě)和下發(fā)會(huì)議紀(jì)要；
5、負(fù)責(zé)公司證照的新辦、年檢、變更等管理工作，以及公司資質(zhì)等級(jí)的辦理（熟悉“三庫(kù)一平臺(tái)”的操作） 。
6、負(fù)責(zé)企業(yè)形象策劃、宣傳和企業(yè)文化建設(shè)，主持企業(yè)網(wǎng)站和自動(dòng)辦公系統(tǒng)的建設(shè)工作。
7、負(fù)責(zé)辦公室的全面工作，努力作好總經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認(rèn)真做到全方位服務(wù)。
；
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
職位類(lèi)別： 行政經(jīng)理/主管/辦公室主任
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
-
5-8K/月申請(qǐng)職位三年工作經(jīng)驗(yàn)，第一學(xué)歷本科以上，愛(ài)崗敬業(yè)，
-
2.5-3.5K/月申請(qǐng)職位1、年齡不超過(guò)35歲；大專(zhuān)以上文化程度，財(cái)經(jīng)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；3年以上類(lèi)似崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 2、能熟練操作辦公、財(cái)務(wù)軟件，熟悉國(guó)家、地方財(cái)務(wù)相關(guān)法律法規(guī)； 3、按照國(guó)家會(huì)計(jì)制度的規(guī)定，記賬、復(fù)核、報(bào)賬..
-
5-6K/月申請(qǐng)職位一、任職資格： 1、全日制本科，行政管理或人力資源相關(guān)專(zhuān)業(yè)，三年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 2、具有高度的敬業(yè)精神、優(yōu)秀的服務(wù)意識(shí)，為人正直無(wú)私、工作積極主動(dòng)、責(zé)任感強(qiáng)；文字和口頭表達(dá)能力良..
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5-12K/月申請(qǐng)職位大專(zhuān)以上學(xué)歷，男女不限，有三年以上行政辦公或者人事管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉辦公室運(yùn)作，有較強(qiáng)文字功底，性格溫和，有一定可塑性，要求35歲以下，特別優(yōu)秀的可以放寬到40歲。有工程行業(yè)、政府國(guó)企任職..
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2-3.5K/月申請(qǐng)職位辦公室主任崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)地鐵6號(hào)線監(jiān)理二標(biāo)監(jiān)理部的日常管理； 2、收集整理南京地鐵6號(hào)線監(jiān)理二標(biāo)的相關(guān)資料； 3、相關(guān)財(cái)務(wù)原始單據(jù)整理； 4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求件：專(zhuān)科以上學(xué)歷..
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4-6K/月申請(qǐng)職位1、負(fù)責(zé)人事行政及客服部的全面工作，協(xié)調(diào)、督導(dǎo)轄下各員工工作。 2、貫徹執(zhí)行公司各項(xiàng)方針、決策，全面負(fù)責(zé)客戶(hù)服務(wù) 部日常事務(wù)和管理工作。 3、按照公司規(guī)章制度，檢查督促考核部門(mén)員工服務(wù)的工作..
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7-8.5K/月申請(qǐng)職位職位描述： 崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)的高效管理，確保各項(xiàng)工作流程順暢運(yùn)行； 2. 管理和協(xié)調(diào)公司后勤保障工作，包括車(chē)輛調(diào)度、食堂管理、安全保衛(wèi)及環(huán)境綠化維護(hù)； 3. 維護(hù)和保障公司..
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6-10K/月申請(qǐng)職位辦公室主任基本能力與要求： 一、有行政綜合管理與協(xié)調(diào)能力，有一定的溝通能力、具備人事、后勤等工作經(jīng)驗(yàn)； 二、能給總經(jīng)理的管理當(dāng)參謀，做到總經(jīng)理指令下達(dá)、員工意見(jiàn)建議上傳及時(shí)； 三、..
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10-20K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé): 1、掌握公司主要工作的進(jìn)展?fàn)顩r，負(fù)責(zé)制定、落實(shí)辦公室工作計(jì)劃和辦公室內(nèi)部的管理; 2、參加行政領(lǐng)導(dǎo)會(huì)議，參與公司重大事項(xiàng)的調(diào)研工作，擬定調(diào)研報(bào)告，及時(shí)掌握公司主要工作的進(jìn)展?fàn)顩r；..
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7-10K/月申請(qǐng)職位項(xiàng)目公司辦公室主任 一、工作目標(biāo) 指導(dǎo)和協(xié)調(diào)做好項(xiàng)目公司行政、后勤保障等服務(wù)支持工作。 二、職責(zé)權(quán)限 （一）負(fù)責(zé)文件和資料的統(tǒng)籌管理，包括發(fā)放、回收、更改、銷(xiāo)毀、保存等及作好相關(guān)記錄；..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：股份公司
- 所屬行業(yè)：監(jiān)理公司
- 所在地區(qū)：廣東-深圳市-寶安區(qū)
- 聯(lián)系人：唐工
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：518101
工作地址
- 地址：廣東省深圳市寶安區(qū)六區(qū)建安一路76號(hào)三樓（招商銀行后面）
